Σε μια σοβαρή καταγγελία προέβησαν τις προηγούμενες μέρες λιμενικοί υπάλληλοι στην Τήνο. Όπως αναφέρει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ) μετά από πρόσκληση της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων, κλιμάκιο της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ., βρέθηκε κοντά στους συναδέλφους του Λιμεναρχείου Τήνου, για να καταγράψει τα προβλήματα, που αντιμετωπίζουν.
Αναλυτικά:
“Σε ανοιχτό Δ.Σ της Ένωσης Προσωπικού ΛΣ Κυκλάδων, στο οποίο παραστήκαμε, μέλη του Δ.Σ. και στελέχη του Λιμεναρχείου Τήνου φανερά φορτισμένοι, κατήγγειλαν ζητήματα κατάφορης παραβίασης τόσο της εργασιακής νομοθεσίας όσο και των βασικών κανόνων σεβασμού και ανθρώπινης συμπεριφοράς καθώς ο προϊστάμενος του Λ/Χ Τήνου έχει διαμορφώσει μια υπηρεσιακή πραγματικότητα, που θυμίζει περισσότερο καθεστώς απολυταρχίας επιδεικνύοντας συστηματικά προσβλητική συμπεριφορά κατά των υφισταμένων του, δημιουργώντας ένα τοξικό εργασιακό περιβάλλον τρόμου για τα στελέχη.
Οι συνάδελφοί μας κατήγγειλαν συστηματικές παραβιάσεις του Κανονισμού Λειτουργίας του Λ.Σ., σωρεία αυθαιρεσιών, που ξεπερνούν κάθε όριο ανεκτικότητας και όλα αυτά… στο όνομα της «υπηρεσιακής ανάγκης» έτσι όπως μόνο ο ίδιος την αντιλαμβάνεται.
Η υπερωριακή απασχόληση έχει ξεπεράσει κάθε προηγούμενο καθώς οι οφειλόμενες αναπαύσεις σε στελέχη φτάνουν και ξεπερνούν τις 300 ημέρες (!) χωρίς προοπτική χορήγησης τους.
Ο ίδιος αξιώνει από στελέχη να εργάζονται ακόμα και στα ρεπό τους, αδιαφορώντας πλήρως για τη σωματική και ψυχική τους υγεία ενώ με τον τρόπο, που ο ίδιος εγκρίνει άδειες και αλλαγές στο πρόγραμμα, σε όποιον θέλει και όταν θέλει, επικρατεί η λογική της “χάρης” και όχι της υπηρεσιακής τάξης και οργάνωσης.
Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά έρχονται να προστεθούν και προσβολές της προσωπικότητας του εργαζομένου.
Ειρωνείες, υποτιμητικοί χαρακτηρισμοί όπως «τεμπέληδες», «αργόστροφοι» και απαράδεκτες ατάκες του τύπου: «όλοι έχουμε παιδιά-σκυλιά-γατιά, δε με νοιάζει» όταν νομίμως ζητείται χρόνος για οικογενειακές υποχρεώσεις.
Διατάζει καταχρηστικά τη διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης (ΕΔΕ) κατά συναδέλφων ακόμα και για τρεις ημέρες οίκοι νοσηλείας καλλιεργώντας τον εκφοβισμό στο προσωπικό.
Δημιουργεί συνθήκες τρομοκρατίας σε στέλεχος, με απειλές ότι αν δεν κάνει ότι του λέει θα τον διώξει-μεταθέσει.
Απειλές του τύπου «πρόσεχε, έχεις οικογένεια» ή «αν δεν ακολουθήσεις τον δρόμο του Λιμενάρχη, δεν ξέρω τι θα γίνει», φτάνουν στα όρια της ψυχολογικής βίας και της κατάχρησης εξουσίας.
Δεν ανεχόμαστε από ΚΑΝΕΝΑΝ να μεταχειρίζεται με αλαζονικό και αυταρχικό τρόπο τους συναδέλφους μας και θεωρούμε αδιανόητες τέτοιες συμπεριφορές.
Αληθεύει ότι έχουν διαπιστωθεί επαναλαμβανόμενα ευρήματα από επιθεωρήσεις των ετών 2023 και 2025 (καθυστέρηση βαρδιών, χιλιάδες οφειλόμενες αναπαύσεις, άνιση μεταχείριση), τα οποία αγνοούνται χωρίς να έχει κινηθεί ΚΑΜΙΑ διαδικασία;
Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι τα παραπάνω ζητήματα τα έχουμε θέσει υπόψη της φυσικής ηγεσίας και σε προηγούμενο χρόνο δίχως να έχουμε δει κάποια ενέργεια,
ΖΗΤΑΜΕ:
Την πλήρη αποκατάσταση της εύρυθμης λειτουργίας της Λιμενικής Αρχής Τήνου.
Αν η φυσική μας ηγεσία συνεχίσει να κωφεύει, τότε η μόνη μας επιλογή είναι η προσφυγή στη δικαιοσύνη, με καταθέσεις και αποδείξεις, που δεν τιμούν το Σώμα.
Η ΥΠΟΜΟΝΗ ΜΑΣ ΕΞΑΝΤΛΗΘΗΚΕ!
ΩΣ ΕΔΩ! ΤΕΛΟΣ!”
Σ.Ε.Κ.ΥΓ.Ε. Τήνου – Ανάγκη για θεσμική συμμόρφωση της Λιμενικής Αρχής Τήνου
Θέση παίρνει και ο Σύλλογος Επαγγελματιών Καταστημάτων Υγειονομικού Ενδιαφέροντος Τήνου (Σ.Ε.Κ.ΥΓ.Ε. Τήνου), σύμφωνα με δημοσίευμα του tinostoday.gr, ο οποίος με επιστολή του αναφέρει τα εξής για το θέμα:
“Με αφορμή την πρόσφατη καταγγελία λιμενικών υπαλλήλων για κακή μεταχείριση και απειλητική συμπεριφορά από τον Λιμενάρχη Τήνου, ο Σύλλογος Εστίασης Τήνου αισθάνεται την υποχρέωση να τοποθετηθεί δημόσια. Δεν μπορούμε να παραμείνουμε σιωπηλοί όταν δεχόμαστε σταθερά παράπονα, πίεση και αγανάκτηση από μέλη μας, τα οποία πασχίζουν καθημερινά να λειτουργήσουν με συνέπεια και επαγγελματισμό μέσα στο απαιτητικό πλαίσιο της νησιωτικής τουριστικής οικονομίας.
Τα τελευταία χρόνια, από την έναρξη της θητείας του παρόντος Λιμενάρχη, η Λιμενική Αρχή Τήνου επιδεικνύει αρνητική και μεμπτή κατά την κρίση μας διοικητική συμπεριφορά απέναντι σε πολίτες/επιχειρηματίες, και σταθερή άρνηση θεσμικού διαλόγου με τους επαγγελματίες. Το αποτέλεσμα είναι η δημιουργία ενός περιβάλλοντος πίεσης και αστάθειας στην τοπική αγορά.
Ενδεικτικά περιστατικά:
• Αυθαίρετες περικοπές σε χώρους που λειτουργούσαν αδιατάρακτα επί σειρά ετών, χωρίς αιτιολόγηση ή τεκμηρίωση.
• Απόρριψη αιτήσεων παραχωρήσεων τοπογραφικών παρα την θετική πλειοψηφία του Λιμενικού Ταμείου Τήνου σε χώρους που μισθώνονται επι σειρά ετών – η έγκριση δόθηκε μόνον ύστερα από επίμονη πίεση παράκληση του Συλλόγου ή των επιχειρηματιών, που μας γεννά ερωτήματα
• Πρόστιμα σε επιχειρήσεις παραλίας, παρά την αρχική ρητή γραπτή διαβεβαίωση ότι η εξόφληση του 50% εντός 30 ημέρων θα έκλεινε την υπόθεση. Ωστόσο, η υπόθεση δεν έκλεισε, εξαιτίας σφάλματος του ίδιου του Λιμενάρχη, με αποτέλεσμα να ζητηθεί εκ νέου η εξόφληση του υπολοίπου ποσού, χωρίς καμία επίσημη εξήγηση.
• Έργο οπτικών ινών στο λιμένα Τήνου, το οποίο ξεκίνησε υπό την έγκριση της Λιμενικής Αρχής, χωρίς καμία προειδοποίηση προς τις επιχειρήσεις. Επρόκειτο για εργασία που θα μπορούσε να είχε ολοκληρωθεί σε μία ημέρα, αλλά εξελίχθηκε σε πολύημερο “ξεκινά-σταμάτα” εργοτάξιο, όπως μας πληροφόρησαν ότι γίνεται κατ’ εντολή του Λιμενάρχη. Δεν λήφθηκε καμία μέριμνα για την όχληση: χώματα, θόρυβος, σκόνη και πέτρες που προκαλούσαν φθορές και παρακώλυση στη λειτουργία των καταστημάτων — ακόμα και Παρασκευή βράδυ μετά τις 21.00 και Κυριακή πρωί, δηλαδή σε ώρες αιχμής με αποτέλεσμα να δημιουργούνται θέματα ασφάλειας των διερχόμενων αλλά και των πελατών.
Παρά την επείγουσα καταγγελία του Συλλόγου την Κυριακή το πρωί, δεν υπήρξε καμία απολύτως παρέμβαση.
• Συστηματική άρνηση ακρόασης από τη Λιμενική Αρχή σε επιχειρηματίες οι οποίοι ζητούν συνάντηση για σοβαρά ζητήματα που τους αφορούν.
Πέραν των παραπάνω, καταγράφονται και άλλα περιστατικά που, παρότι δεν μπορούν ακόμη να τεκμηριωθούν επίσημα, συνθέτουν ένα συνολικό περιβαλλον διοικητικής ανασφάλειας στον πολίτη.
Η αίσθηση που έχει διαμορφωθεί στην τοπική κοινωνία είναι πως οι νόμοι δεν εφαρμόζονται ισότιμα, αλλά κατά περίπτωση, Αυτό δεν τιμά τη δημόσια διοίκηση ούτε συνάδει με τις αρχές του κράτους δικαίου.
⸻
Προς τις αρμόδιες αρχές:
Λόγω της σοβαρότητας της κατάστασης, ο Σύλλογος κοινοποιεί επίσημα τα αιτήματα και τα παράπονα των μελών του προς τους αρμόδιους φορείς:
· Γραφείο κου Αρχηγού Λιμενικού Σώματος
· Αρχηγείο Λιμενικού Σώματος
· Α’ Υπαρχηγός Λιμενικού Σώματος
· Β’ Υπαρχηγός Λιμενικού Σώματος
· Γενικό Επιθεωρητή Λιμενικού Σώματος
· Γραφείο Κλαδάρχη Προσωπικού και Διοικητικής Μέριμνας
· Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής
· Γραφείο κου Υπουργού
· Γραφείο κου Υφυπουργού
· Γραφείο Γενικού Γραμματέα Λιμένων και Λιμενικής Πολιτικής
· Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων Λ.Σ.
· Συνήγορο του Πολίτη
Ζητούμε:
1. Την άμεση διοικητική αξιολόγηση της λειτουργίας και της συμπεριφοράς της Λιμενικής Αρχής Τήνου.
2. Την πλήρη συμμόρφωση με τις αρχές της χρηστής διοίκησης, της διαφάνειας και της υπηρεσιακής δεοντολογίας.
3. Τη θεσμική καθιέρωση διαύλου επικοινωνίας μεταξύ Λιμενικής Αρχής και επαγγελματιών, ώστε να επιλύονται τα ζητήματα χωρίς προσφυγή σε καταγγελίες και εντάσεις.
Η Τήνος δεν μπορεί να συνεχίσει να ανέχεται το υπάρχον καθεστώς / τρόπο άσκησης της υπηρεσίας από την λιμενική αρχή. Οι επαγγελματίες και οι επισκέπτες του νησιού αξίζουν μια Δημόσια Αρχή που σέβεται τον θεσμικό της ρόλο και λειτουργεί με υπευθυνότητα, συνέπεια και λογοδοσία.
Αναμένουμε τις ενέργειες σας
Με τιμή,
Το ΔΣ του
Συλλόγου Επαγγελματιών Καταστηματαρχών Υγειονομικού Ενδιαφέροντος Τήνου