Τα τέσσερα χρόνια που άλλαξαν τη ζωή μας μέσα και έξω από το γραφείο – Η κατάχρηση της ψηφιακής επικοινωνίας κάνει κακό… στην εργασιακή υγεία
"«Μεγάλη Παραίτηση»"
-
- ΘΕΜΑΤΑ
Financial Times: H «Μεγάλη Παραίτηση» και το στοίχημα της εταιρικής εκπαίδευσης
απο Cyclades OpenΠερί τα 400 δισ. δολάρια διαθέτουν κάθε χρόνο οι ανά τον κόσμο εταιρείες για να εκπαιδεύσουν το προσωπικό. Η «ιδανική ζώνη» για έναν εργαζόμενο και ο …
- OPEN+ΘΕΜΑΤΑ
«Μεγάλη Παραίτηση»: Ενας στους δύο Έλληνες επιλέγει την… έξοδο αν δεν απολαμβάνει την ζωή του
απο Cyclades OpenΗ έρευνα Workmonitor της Randstad κατέγραψε ότι η «Μεγάλη Παραίτηση», το κύμα που πυροδοτήθηκε μετά την έναρξη της παγκόσμιας υγειονομικής κρίσης, παραμένει σημαντική τάση, χωρίς να …
- OPEN+
“Bare Minimum Mondays”: Η τάση του «μην κάνεις την Δευτέρα ότι μπορείς να αφήσεις για την Τρίτη»
απο Cyclades OpenΗ τάση αφορά τους εργαζόμενους που θέλουν να ξεκινήσουν την εργασιακή εβδομάδα όσο πιο ανώδυνα και σταδιακά μπορούν, «φορτσάροντας» από την Τρίτη. Κατά βάση την συμμερίζονται …
- OPEN+
Κώστας Λαλιώτης για τον Κυριάκο Μητσοτάκη: Η «χρυσόσκονη» του Πρίγκιπα έχει αντικατασταθεί πια με τη «σκουριά» του Βασιλιά
απο Cyclades OpenΟ Κυριάκος Μητσοτάκης και η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας διακατέχονται από το «σύνδρομο της στρουθοκαμήλου» και από το «Σύνδρομο Νίξον». Κρύβονται πίσω από το «απόρρητο», γιατί …
-
Γιατί δεν μιλάμε για αδυναμία προσέλκυσης προσωπικού από τις επιχειρήσεις ή ακόμα για την αδυναμία «δημιουργίας» προσωπικού μέσω της εκπαίδευσης αυτού;
- OPEN+ΘΕΜΑΤΑ
Η “Μεγάλη Παραίτηση” και οι Generation Z και X (Μέρος 1ο): Τι είναι και πότε εμφανίστηκε – Αναζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας
απο Cyclades OpenΤο φαινόμενο της «μεγάλης παραίτησης» παρουσιάστηκε την περίοδο του lockdown κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κοροναϊού κυρίως στις Ηνωμένες Πολιτείες και στη Μ. Βρετανία. Τότε …